Prefeitura de Itaporã divulga vagas de emprego disponíveis essa semana (13/05/2026)
Os interessados devem entregar currículo na Agência Municipal de Emprego (AME), localizada na Rua Fernando Corrêa da Costa, nº 430, Centro.
A Prefeitura de Itaporã, por meio da GEICO e da Agência Municipal de Empregos (AME), anuncia novas oportunidades de trabalho disponíveis nesta semana.
Vagas ofertadas:
• Recepcionistas (AGROCOLMÉIA)
Requisitos: Ensino médio completo;
Domínio do Pacote Office;
Perfil proativo, dinâmico, organizado e com boa comunicação;
Diferencial: cursando Administração ou Contabilidade.
Principais atividades: Atendimento ao público;
Apoio aos departamentos internos;
Organização e bem-estar do ambiente da loja.
• Auxiliar de Serviços Operacionais, temporário - safra (C.VALE)
Requisitos: Ensino fundamental incompleto;
Flexibilidade de horários.
Atribuições: Auxilia no recebimento e armazenagem de grãos;
Auxilia na manutenção das máquinas e equipamentos do setor operacional.
Salário bruto: R$ 2.100,00
Prêmio assiduidade: R$ 500,00
Vale alimentação: R$ 700,00
Remuneração Total: R$ 3.300,00
• Gerente de Negócios PF (CRESOL CENTRO SUL- ITAPORÃ/MS)
Requisitos: Ensino superior completo em Administração, Ciências Contábeis, Economia ou áreas afins;
Especialização nas áreas correlatas;
Vivência em Instituição Financeira na carteira PF;
Boa comunicação, ética, profissionalismo, facilidade de interação, relacionamento e trabalho em equipe;
Disponibilidade para eventuais viagens, reuniões e cursos;
Certificação CPA-10 ou 20.
CNH B.
Atribuições: Realizar o atendimento (Interno e visitas externas) ao associado e público em geral apresentando soluções financeiras;
Prospectar novos associados;
Comercializar produtos e serviços financeiros disponibilizados pela Cooperativa;
Realizar negociações de acordo com as estratégias, normas e políticas definidas pela Cooperativa.
Benefícios: Vale Alimentação e/ou Refeição – para comprar seu alimento e aproveitar do seu jeito;
Seguro de Vida - um cuidado a mais que também pode ser acionado em casos de Doenças Graves e Auxílio Funeral, aquela ajuda na hora que mais precisamos;
Plano de Saúde - a mensalidade é um presente da Cresol para o colaborador, estamos sempre juntos;
Plano Odontológico - a mensalidade é um presente da Cresol para o colaborador;
Auxílio Pós-Graduação - a Cresol acredita e investe no desenvolvimento dos seus colaboradores;
PRV(Programa de Remuneração Variável) - conquistamos juntos e celebramos juntos;
Licenças Estendidas – a Cresol possui licença maternidade e paternidade estendidas, para aproveitar ao máximo esse momento;
Desenvolvimento – a Cresol acredita no desenvolvimento dos colaboradores e investe nele durante o ano;
Cresol Acolhe – para o colaborador e sua Família, aqui oferecemos desde suporte a dúvidas jurídicas como dicas para seu Pet, por meio de ligações de qualquer lugar do Brasil;
Férias – a Cresol disponibiliza também a possibilidade dos colaboradores tirarem suas férias em até 3 períodos;
Prêmio de Reconhecimento - é uma ação voltada para reconhecer os profissionais que atuam na Cresol e que completam tempo de casa, as premiações acontecem quando os colaboradores completam 1, 5, 10, 15, 20, 25 e 30 anos de Cresol;
Cresol Longevidade - incentivo aos colaboradores a realizarem uma reserva para o futuro;
Day off de Aniversário - para o colaborador aproveitar um dia do seu jeito, é um benefício concedido no mês do aniversário do colaborador, sendo um dia de folga dentro do mês;
Gympass - acesso a academias físicas e aulas de Yoga, Meditação e Funcional ao vivo, um benefício completo para o seu Bem Estar;
Kit do Bebê - no nascimento do filho(a) dos colaboradores, seja Papai ou Mamães, eles irão receber um presente da Cresol para alegrar ainda mais esse momento especial;
Uniforme - pensando também no conforto e no fortalecimento da nossa marca, a Cresol disponibiliza uniformes para todos os colaboradores do sistema;
Ginástica Laboral - a Cresol proporciona momentos de alongamento durante o horário de trabalho, a fim de melhorar a saúde dos colaboradores e evitar lesões pelo esforço diário, e com isso busca incentivar que os colaboradores pratiquem e criem esse hábito diário.
• Auxiliar de higienização (GRUPO PLUMA)
Requisitos: Comprometimento;
Pontualidade;
Trabalho em equipe;
Disponibilidade de horário.
• Lavador (LAVA RÁPIDO BATEZINI)
Requisitos: Ter experiência;
Sexo masculino;
Maior de idade.
Horário / escala: 07h a 11h da 13h a 17h
Salário e/ou benefícios (opcional): diária
• Motorista - Munk (PROSYSTEM)
Requisitos: CNH categoria D ou E;
Experiência comprovada na função;
Conhecimento em amarração de cargas e normas de segurança;
Disponibilidade para viagens;
Preferencialmente, curso de operação de Munck/guindaste.
Atriburições: Condução e operação de caminhão equipado com guindaste articulado;
Realização de carga, descarga e movimentação de materiais;
Inspeções diárias no veículo e no equipamento;
Zelo pela conservação e manutenção do caminhão;
Cumprimento das normas de segurança;
Apoio à equipe em atividades de campo quando necessário.
Benefícios: A empresa oferece salário compatível com o mercado e benefícios como alimentação durante deslocamentos, desconto em faculdade (Unigran), ticket mensal de assiduidade e seguro de vida, além de oportunidade de crescimento profissional.
• Assistente operacional, vaga afirmativa para o público masculino (NACIONAL ENERGIA SOLAR)
Requisitos obrigatórios: Ensino Médio Completo;
CNH categoria AB, válida e ativa;
Noções em Informática Básica (Pacote Office);
Disponibilidade para viagens, visitas externas e atendimento a clientes (Eventualmente);
Perfil proativo e vontade de evoluir junto com a empresa.
Horário de trabalho: 07:00 H ÀS 11:00 H / 13:00 H ÀS 17:00 H (Segunda a Sexta) - SABADO (07:00 H ÀS 11:00 H)
Salário: Será divulgado na Entrevista.
• Ajudante de processamento (GRUPO PLUMA)
Requisitos: Experiencia em frigorifico/ produção será um diferencial;
Saber manusear facas será um diferencial;
Disponibilidade para trabalho em ambiente frio;
Comprometimento;
Pontualidade;
Trabalho em equipe;
Atribuições: Auxiliar no processamento de peixes (higienização, sala de cortes, embalagem, abate, expedição, evisceração);
Cooperar para manter o ambiente de trabalho limpo e organizado;
Seguir normal de higiene e segurança alimentar;
Apoiar a equipe e demandas da produção;
Benefícios: Vale alimentação;
Assistência médica;
Plano odontológico;
Premio assiduidade;
Alimentação no local.
• Atendente de unidade, departamento financeiro (C.VALE)
Requisitos: Ensino superior cursando ou completo;
Disponibilidade para atuar em Itaporã/MS em horário comercial;
Experiência na área administrativa/financeira e com atendimentos voltados ao Agronegócio será considerado um diferencial.
Atribuições: Executa processos de atendimento a clientes e associados, conforme políticas da Cooperativa;
Realiza cadastro e atualizações cadastrais de clientes e associados;
Elabora proposta, análise e liberação de crédito;
Realiza o processo de fluxo de caixa.
• Caixa / Cobrança (LOJA MAGAZINE CAMPO GRANDE)
Requisitos: disponibilidade de Horário;
CNH/A;
+18 anos;
Boa Comunicação;
Noções básicas de Informática.
Salário fixo + comissão.
• Borracheiro (POSTO DE MOLAS E MECÂNICA SANTOS)
Requisitos: experiência na área;
Comprometimento.
• Mecânico (leve e pesadas) (POSTO DE MOLAS E MECÂNICA SANTOS)
Requisitos: Não usuário de Drogas;
Comprometimento no serviço.
Horários: Comercial
Salário: A combinar
• Operador de empilhadeira manobrista, temporário (COCA COLA - FEMSA)
Requisitos: Curso de Operador de Empilhadeira – NR-11 (atualizado);
CNH categoria D ou E;
Experiência mínima de 2 anos como motorista;
Horário / escala: A confirmar
Salário e/ou benefícios (opcional): R$ 2.701,00 + Vale-refeição: R$ 27,00, + VT
• Auxiliar de açougue (SUPERMERCADO RAMALHO)
• Motorista (SUPERMERCADO RAMALHO)
Requisitos: Carteira A/B
• Marketing (FORTES E BIGATÃO ODONTOLOGIA)
Requisitos: captação e edição de videos/ noção de redes sociais/ interação
Horário / escala: 7:30h as 18h, com 2h de almoço e sábado intercalado
Salário e/ou benefícios (opcional): salário comercial + bonificações + atendimento odontológico
• Vagas exclusivas para PCD - Pessoas com Deficiência para Itaporã/MS (GRUPO PLUMA)
Entregar currículo na AME. (Agência municipal de empregos)
• Assistente operacional (SUPERMERCADO RAMALHO)
Requisitos: Sexo masculino;
Boa comunicação;
Ágil.
• Motorista (SERTRAN TRANSPORTES)
Descrição da vaga: Conduzir veículos de transporte coletivo de passageiros, verificando o itinerário, controlando o embarque e desembarque.
Requisitos: CNH D ou E (EAR);Curso de transporte coletivo atualizado (Ofertamos o curso de transporte coletivo e a atualização do curso);
Experiencia comprovada 3 meses;
EAR
Ofertamos: Parceria com SEST-SENAT;
Vale Alimentação;
Cesta Básica;
Programa de Desempenho.
• Auxiliar de produção / piscicultura (MAR E TERRA)
Requisitos: Habilitação – categoria A;
Ser proativo;
Ser pontual;
Saber trabalhar em equipe.
Atribuições: Fazer o controle de pássaros conforme necessidade.
Benefícios: Vale Alimentação;
Assistência Medica;
Plano Odontológico;
Premio Assiduidade.
• Ajudante de despesca (RAPOSÃO MOVIMENTADORA DE PEIXES LTDA)
Requisitos: Sexo Masculino;
Idade de 20 a 35 anos;
Residir em Itaporã.
Salário inicial: 2.500,00
•Operador (a) de loja (POINTBEER)
Requisitos: Boa comunicação;
Organização e responsabilidade;
Disponibilidade de horário (inclusive noturno e finais de semana);
Resiliência para lidar com clientes em diferentes situações, inclusive sob efeito de álcool.
(Vagas atualizadas dia 13/05/2026)
Os interessados devem entregar currículo na Agência Municipal de Emprego (AME) para receber orientações.
Serviço:
• Endereço: Rua Fernando Corrêa da Costa, nº 430, Centro – Itaporã.
• Atendimento: segunda a sexta-feira, das 07h às 11h e das 13h às 17h.
A Prefeitura reforça que as vagas são atualizadas periodicamente e recomenda que a população acompanhe os canais oficiais de comunicação para novas oportunidades.
Assessoria de Comunicação